Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. В Беларуси идет проверка боеготовности — военнообязанных вызывают повестками. Как должны вручать и по каким причинам можно не явиться
  2. Утечка данных из бота «Гаюна»: начались первые задержания
  3. Уроженец Гомеля и один из самых богатых бизнесменов России высказался о мирном соглашении с Украиной
  4. Камера засекла — деньги ушли: новый механизм взыскания штрафов за ПДД предлагают в Беларуси
  5. В Минске с 15-го этажа выпал полуторагодовалый ребенок
  6. Поклоннику Лукашенко, который хвастался разработкой «вакцин от алкоголизма и запоя», вынесли приговор (очень мягкий)
  7. Зеленский анонсировал введение системы призыва для 18-летних
  8. Среди данных утечки из бота «Беларускага Гаюна» были уникальные ID пользователей Telegram
  9. Курская область под огнем: 28 атак, 61 авиаудар и более 400 артобстрелов за сутки
  10. Беларусский айтишник продолжает рассказывать, как тяжело жить в Испании и как хорошо — в Беларуси
  11. С официальных карт исчезли границы резиденций Лукашенко, но кое-что важное спрятать забыли — рассказываем
  12. Эдуарда Бабарико вновь будут судить
  13. Глава ГТК анонсировал открытие в феврале после реконструкции пункта пропуска «Берестовица», но забыл кое-что уточнить
  14. Лукашенко озадачился ситуацией с валютой. Эксперт пояснил, что может стоять за этим беспокойством и какие действия могут последовать
  15. Минэнерго: Беларусская энергосистема продолжает стабильную работу после выхода стран Балтии из БРЭЛЛ


Правительство утвердило график переноса рабочих дней в 2022 году. Об этом сообщает Национальный правовой интернет-портал.

Инфографика: pravo.by
Инфографика: pravo.by

Согласно документу в 2022 году будут перенесены:

  • 7 марта (понедельник) — на субботу 12 марта;
  • 2 мая (понедельник) — на субботу 14 мая.

В марте (5, 6, 7, 8 марта — Международный женский день) и апреле-мае (30 апреля, 1, 2, 3 мая — Радуница) у белорусов будет по четыре выходных подряд.

Организациям с учетом специфики производства (работы) предоставлено право переносить рабочие дни в ином порядке в соответствии с законодательством.